チームのやる気スイッチを入れる５つの方法、読んでみました

レビュープラスさんからの紹介で、

　チームのやる気スイッチを入れる５つの方法　

という本を読んでみました。

帯のところには、自称「ダメリーダー」に効果的～ということが

書かれていたのですが、私自身はそういう立場ではないのですよね。


位置づけとしては、「上からも下からも文句を言われる板挟みの中間層」で

作業しているので、モチベーションがとても低下しているチームメンバーの

ひとり・・・という感じの立ち位置かな。

どちらかというと、リーダーではないけど、帯でいうところの

「チームがなかなかひとつにまとまらない」

という部分では長年悩んでいるところです。

本当はリーダー層の人に読んでもらいたいトコロですが、メンバーの

立場から読んでみるのも勉強になるかと思って。

今は、チーム内の問題を吸い上げたり、情報伝達など

チーム内のコミュニケーションをなんとかしたいと思っていて

試行錯誤する毎日です。

この本の中では、リーダー層の人向けに質問として問いかけをして

考えさせるという流れになっていました。

メンバーそれぞれに合った目標を持たせるとか、成長のためのプランを

意識するとか。。。　当たり前と言えば当たり前の部分もあるのですが

そういうコトすらできていない職場って多いのだろうな～と感じます。

リーダー層向けに、こういうテーマの社内教育とかセミナーがあると

面白いかもしれないな～と思いました。

私の「やる気スイッチ」、だれか押してください～。(笑)



　　　


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タグ：本 やる気 角川フォレスタ

コメント 3

おはようございます。これは本当にためになる本ですね。興味津々です。^^;
by ソニックマイヅル (2014-05-19 08:22) 

＞ソニックマイヅルさん
こんばんは。
ちょっとしたビジネス本になるかと思うのですが
職種に関係なく読める本だと思いました。

by むっち (2014-05-19 21:19) 

蟻さんの世界でも、一生懸命働いているのは8割で、残り2割は遊んでいる(ウロウロしているだけ)だそうですよ(^^;;
by 風来鶏 (2014-05-20 00:04)